Marie píše:Dnes jsem se přihlásila do diskusního občanského fóra – Stripky.eu, Myslím si, že toto fórum může být užitečné k tomu, aby pomáhalo zlepšit život nás běžných občanů Prostějova a okolí, neboť svými příspěvky a podněty můžeme přispět k řešení některých otázek týkajících se veřejného, společenského a kulturního života v Prostějově.
Přesně k tomu by toto fórum mělo sloužit. A ještě lépe může sloužit registrovaným uživatelům, kteří mají možnost přispívat do všech veřejných okruhů a kapitol, nemusejí se otravovat se zadáváním přezdívky a podivných (ale kvůli spamu nutných) CAPTCHA kódů u každého příspěvku a můžou využívat další možnosti systému, jako je třeba posílání soukromých zpráv a perspektivně vstup do různých skupin a komunit, zájmových i regionálních.
Nebojte se registrace, k ničemu vás nezavazuje.
Ale samozřejmě nebudeme nikoho do registrace nutit, i anonymní příspěvky můžou mít svůj význam.
Marie píše:Měla bych hned jeden příspěvek na téma - nezaměstnanost na Prostějovsku. Týká se zejména těch lidí, kteří již téměř dosáhli důchodového věku a jsou v evidenci úřadu práce. Je myslím jasné, že tihle lidé shání práci nejhůře. Myslím si, že by bylo dobré, aby podnikatelé , popř. podniky nahlásili na úřad práce potřebu např. celoroční brigády na zkrácený úvazek a tedy s omezeným výdělkem, která by umožňovala těmto lidem, kteří pracovat chtějí, ale možnost najít si zaměstnání mají značně omezenou jejich věkem – přivydělat si k podpoře v nezaměstnanosti. Podnikům by to zase mohlo pomoci zastat práci za chybějící zaměstnance alespoň částečně, např. ty, kteří jsou na mateřské dovolené apod.
Řešení nezaměstnanosti starších lidí je velký koncepční problém. Mladí by totiž mohli při jejich jednoznačném zvýhodnění říct, že jsou diskriminováni.
Celý systém naší státní správy je podle mého názoru příliš složitý, sociální problematiku nevyjímaje. Přiživuje se na tom spousta lidí (na druhé straně ale i tito úředníci jsou aspoň zaměstnáni a mají co jíst).
Pojem "brigáda" byl jako socialistický přežitek z "politicky korektního" slovníku vyškrtnut.
Smlouva na dobu určitou (o provedení práce nebo o pracovní činnosti), zvláště pak na zkrácený úvazek, je poměrně málo používaný prvek, což je opravdu škoda. Mám ale dojem, že je to kvůli tomu, že v podnicích nejsou vyhrazeny dostatečné prostředky na platy ani pro stálé zaměstnance, takže místo zaměstnání nějakých "pomocných sil" (i tento pojem bude zřejmě politicky nekorektní) jsou do pomocných prací nuceni stálí zaměstnanci nad svůj pracovní čas pod pohrůžkou výpovědi.
Vše je otázka morálky. My jsme byli v dětství učeni k úctě ke starším, krást bylo nepřípustné a slušnost byla obvyklá. Dnešní doba postavila místo morálky (až) na první místo peníze. To je ten největší omyl, největší hodnotou je přece radostný a naplněný život. Pracovat pro radost z díla, ne v zoufalství, abych měl co jíst já a moje rodina. To je úděl otroků, ne občanů.
Můžeme to změnit jedině tak, že každý z nás přiloží ruku k dílu. Proto děkuji za tento historicky první příspěvek ve všeobecné diskusi a doufám, že společně vymyslíme, jak by se věci mohly změnit.
Bez nenávisti a s radostí.